Elternzeit beim Arbeitgeber anmelden
Auszeit vom Job bis zum dritten Geburtstag des Kindes, mit Kündigungsschutz.
Für wen?
Angestellte Mütter und Väter.
1Vorher: Das brauchst du
Tipp: Das Gesetz verlangt Textform. Lass dir den Eingang vom Arbeitgeber bestätigen, damit du die Frist beweisen kannst.
2Schreiben
Für diesen Antrag reicht ein Schreiben. Die Vorlage ist kostenlos, du musst nur noch deine Angaben eintragen.
Diesen Brief schreibenAusfüllen und ansehen kostet nichts. Erst das fertige Formular kostet 7,90 €. Briefe sind immer kostenlos.
3Danach: Wohin damit?
An deinen Arbeitgeber, am besten an die Personalabteilung.
Und wenn die Antwort kommt?
Das Amt antwortet mit einem Brief, meist einem Bescheid. Steht eine Frist drin, merk sie dir in deinem Konto: Antragsengel erinnert dich rechtzeitig. Bist du nicht einverstanden, kannst du widersprechen.
Woher wir das wissen
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz § 15: Anspruch auf Elternzeit
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz § 16: Fristen und Textform
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz § 18: Kündigungsschutz
Zuletzt geprüft am 15.11.2026. Beträge und Fristen können sich ändern. Es gilt, was die zuständige Stelle entscheidet.