Kündigung vom Arbeitgeber bekommen
Was du in den ersten Tagen nach einer Kündigung tun musst, damit dir kein Geld und kein Recht verloren geht.
Für wen?
Alle, denen gekündigt wurde.
1Vorher: Das brauchst du
Tipp: Unterschreib nichts sofort, auch keinen Aufhebungsvertrag. Ein Aufhebungsvertrag kann zu einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld führen.
2So gehst du vor
- Schreib dir auf, an welchem Tag die Kündigung bei dir ankam.
- Melde dich innerhalb von drei Tagen bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend.
- Prüf die Form: Eine Kündigung gilt nur schriftlich auf Papier mit Unterschrift.
- Willst du dich wehren, muss die Klage innerhalb von drei Wochen beim Arbeitsgericht sein. Lass dich dazu beraten, zum Beispiel von der Gewerkschaft oder mit einem Beratungsschein.
- Fordere ein Arbeitszeugnis an.
3Danach: Wohin damit?
Arbeitsuchend meldest du dich bei der Agentur für Arbeit. Die Klage geht an das Arbeitsgericht, dort hilft die Rechtsantragstelle beim Aufschreiben.
Und wenn die Antwort kommt?
Das Amt antwortet mit einem Brief, meist einem Bescheid. Steht eine Frist drin, merk sie dir in deinem Konto: Antragsengel erinnert dich rechtzeitig. Bist du nicht einverstanden, kannst du widersprechen.
Woher wir das wissen
- Kündigungsschutzgesetz § 4: Klage innerhalb von drei Wochen
- Bürgerliches Gesetzbuch § 623: Kündigung nur schriftlich
- Bürgerliches Gesetzbuch § 622: Kündigungsfristen
- Sozialgesetzbuch III § 38: arbeitsuchend melden
Zuletzt geprüft am 15.11.2026. Beträge und Fristen können sich ändern. Es gilt, was die zuständige Stelle entscheidet.